Dans cette nouvelle interview en vidéo, j’ai posé 3 questions à Emmanuelle Chaulet sur les qualités requises pour devenir acteur, les problèmes des acteurs, et les solutions pour les surmonter.
Emmanuelle Chaulet est spécialisée dans l’accompagnement des acteurs dans leur recherche de rôles et de projets.
J’ai suivi sa méthode qui m’a permis de surmonter mes obstacles intérieurs et de mettre en place une stratégie pour ma recherche de rôles. J’ai particulièrement apprécié le fait qu’elle comprend parfaitement les problèmes qu’on peut rencontrer dans notre parcours et qui nous bloquent dans nos démarches. C’est pour ça que j’ai voulu partager cette interview avec vous.
3 qualités, 3 problèmes et 5 solutions pour devenir acteur :
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3 qualités pour devenir acteur :
Dans l’interview, Emmanuelle parle de 3 qualités pour devenir acteur (au delà du fait de bien jouer) :
La passion
On ne peut pas réussir dans ce métier si on n’a pas la passion. Il faut vouloir le faire et sentir intérieurement qu’on ne peut faire que ça.
La patience
Il faut parfois attendre des années avant d’avoir les résultats de nos actions.
La persévérance
Il faut pouvoir continuer malgré les échecs et les difficultés. La résilience permet de passer à autre chose et de repartir après un échec.
3 problèmes que rencontrent les acteurs
Le manque de confiance en soi
La route est semée d’embûches. Le travail de l’acteur est fait de remises en questions permanentes. Les acteurs sont confrontés à des échecs et des embûches qui leur font perdre facilement confiance.
La dispersion
Les acteurs sont des créatifs qui passent facilement d’une idée à l’autre et manquent souvent de concentration. Pour avancer dans le métier, il faut avoir un but et aller de l’avant, ce qu’on appelle « tracer ». La dispersion fait perdre du temps aux acteurs qui définissent mal leurs priorités et essaient de tout faire en même temps.
La négativité
Les acteurs font un travail pour être plus vulnérables, plus ouverts et n’apprennent pas à se protéger des abus et des difficultés du milieu et du métier. Toutes ces blessures se transforment en négativité qui sabote leurs efforts.
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5 solutions pour devenir acteur
La cohérence
Savoir pourquoi on fait ce métier permet de garder une cohérence dans son parcours et d’éviter la dispersion dans des projets qui ne font pas avancer.
La réflexion sur soi
Bien se connaître est indispensable pour se présenter au monde. Il faut savoir qui on est, comment on nous perçoit, qu’est-ce qu’on veut dire, etc…
Le dialogue intérieur
Nous sommes composés de différentes parties de nous même qui agissent comme des personnages intérieurs, des archétypes. Certains de ces archétypes agissent dans le sens contraire d’autres archétypes et parfois dans le sens contraire de ce qu’on voudrait. Il est nécessaire de comprendre quels sont ces archétypes pour les utiliser dans notre jeu et notre communication mais aussi pour changer certains comportements.
La décision de changer
Si on fait toujours les mêmes choses, on aura toujours les mêmes résultats. Si on veut que les choses changent, il faut agir différemment, décider des changer les choses et mettre en place de nouvelles habitudes, de nouvelles croyances, de nouveaux comportements.
Les outils de communication
Après ce travail sur soi, on peut mettre en place ses outils de communication, les photos, la bande-démo, etc… Ces outils seront mis en place en fonction de nos archétypes intérieurs dominants et de la manière dont on est perçu par les autres.
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Découvrez le livre d’Emmanuelle Chaulet : A Balancing Act
Ce livre est en anglais et apporte un éclairage majeur sur les liens entre le métier d’acteur, le jeu et les difficultés des acteurs. C’est à la fois un livre sur le jeu et sur le développement personnel nécessaire pour avancer dans sa carrière d’acteur, tout en restant sain et équilibré. Emmanuelle utilise son expérience d’actrice, de coach et d’enseignante pour partager le résultat de ses recherches sur les thérapies énergétiques appliquées au métier d’acteur.
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